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D&I e e-Rubrica na avaliação por competências aplicada no ambiente de trabalho no Cidade Júnior em Curitiba – PR Introdução A avaliação por competências tem a finalidade de acompanhar o
O Cidade Júnior oferece serviços de Recrutamento e Seleção para Estágio e Aprendizagem e Cursos Profissionalizantes de Libras, Inglês, Excel, Administração, entre outros.
Possuímos a expertise em recrutar estagiários e recrutar aprendizes de forma qualificada e personalizada para a sua empresa e uma experiência consolidada na prática de inclusão de pessoas com deficiência para o mercado de trabalho.
Estamos
Sistema automatizado e profissionais capacitados para a escolha do melhor perfil profissional para cada vaga
Experiência no recrutamento de pessoas com deficiência e valorização da inclusão no mercado de trabalho
Libras com professores especializados. Português para o mercado de trabalho. Inglês do básico ao avançado com conversação
Administração, Hospitalar, Logística, Comércio, Linha de Produção, Mecânica Automotiva, Mecânica Industrial
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Entendendo o valor das diferenças: uma mensagem sobre a diversidade e inclusão no treinamento esportivo, desafiando limitações e promovendo habilidades únicas.
Diversidade e inclusão são pilares essenciais para o sucesso empresarial, tomada de decisões robustas, produtividade, imagem corporativa e atendimento global.
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