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ESG by Design & Greenwashing: Uma Nova Fronteira da Sustentabilidade Empresarial

ESG by Design & Greenwashing: Uma Nova Fronteira da Sustentabilidade Empresarial 1. Introdução Como compreendemos nos últimos artigos, o ESG (Environmental, Social and Governance) tem inundado todos os círculos, ramos, empresas e governos. E, com o ESG popularizando tanto a pauta da sustentabilidade, infelizmente, um vilão também segue a tendência: o greenwashing. Porém, como vislumbrado […]

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Quão Sustentável é seu ESG?

Quão Sustentável é seu ESG? Introdução Essa provocação lhe parece contraditória? Se sim, então esse artigo é para você. Em outras palavras, seriam estes dois termos, de alguma maneira, sinônimos? Ou, ainda, seria oESG (Environmental, Social and Governance, ou “Ambiental, Social e Governança”, em português) o substituto da Sustentabilidade Empresarial? São perguntas complexas e com

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COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA: uma proposta para a análise do desenvolvimento de competências de líderes no ambiente corporativo na era digital

COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA: uma proposta para a análise do desenvolvimento de competências de líderes no ambiente corporativo na era digital No mundo do trabalho, a era digital, também conhecida como era tecnológica ou era da informação, representa o avanço tecnológico nas rotinas de trabalho, e consequentemente refletem nas grandes mudanças que surgem no cotidiano dos

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Medindo Impacto: os 3 Escopos de Emissões de GEEMedindo Impacto:

Medindo Impacto: os 3 Escopos de Emissões de GEE – “Eu quero inserir minha empresa na pauta ESG, mas não sei por onde começar, o que eu faço?”. Essa é uma pergunta muito recorrente atualmente e, provavelmente, você mesmo (a) já tenha feito esse mesmo questionamento. Primeiro, vamos desmistificar uma coisa simples: não há um

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D&I e e-Rubrica – Avaliação por Competências Para Pessoas Com Deficiência

A introdução da e-Rubrica permite uma avaliação mais individualizada, enfatizando a necessidade de atualização tecnológica para um ambiente de desenvolvimento contínuo. O artigo discute a inclusão de colaboradores com deficiência no Cidade Júnior, usando a teoria de Gardner para alocá-los em setores adequados.

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