Artigo Vantagens na Contratação de Colaboradores Surdos

Vantagens na Contratação de Colaboradores Surdos

A comunidade surda brasileira tem enfrentado grandes desafios em sua luta por reconhecimento e inclusão. Muitas empresas contratam surdos apenas para cumprir a Lei de Cotas, sem perceber as incríveis vantagens que esses profissionais podem trazer para o ambiente de trabalho.

A presença de intérpretes de Libras e o aprendizado dessa língua no local de trabalho não apenas facilitam a comunicação, mas também promovem o desenvolvimento cognitivo, melhoram a resolução de problemas e incentivam a multitarefa.
Descubra neste artigo, como sua empresa pode se beneficiar e beneficiar a comunicade surda, ao contratar colaboradores surdos!

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Artigo Líderes e Liderados

Líderes e Liderados: Quais são os seus tipos de liderança?

Neste artigo, a diretora e presidente do Cidade Júnior, Rejane Bressan, analisa a complexidade da liderança na era digital, destacando a necessidade de adaptação a novas tecnologias e modelos de negócios. Explora diferentes tipos de liderança e suas características, enfatizando a importância do desenvolvimento contínuo de competências e da comunicação eficaz. O texto sugere que, além das habilidades técnicas, os valores éticos são essenciais para uma liderança eficaz e colaborativa.

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A Nova Era da Governança (LGPD e ESG)

A Nova Era da Governança: A Conexão entre LGPD e ESG

O texto aborda a importância das práticas ESG (Environmental, Social, and Governance) e da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no ambiente corporativo. Ele destaca como a integração das práticas ESG pode beneficiar empresas ao promover a sustentabilidade ambiental, responsabilidade social e boas práticas de governança. Além disso, discute como a conformidade com a LGPD fortalece a governança corporativa, promovendo transparência, ética, segurança da informação e gestão de riscos. O texto argumenta que a adoção dessas práticas não só cumpre exigências legais, mas também melhora a reputação das empresas e a confiança de investidores e stakeholders.

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Artigo Diversidade e Inclusão

Diversidade e Inclusão: um caminho positivo para todas as partes

O artigo aborda a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho brasileiro, destacando desafios como a baixa taxa de emprego formal e a necessidade de adaptações nas empresas. Apesar das cotas estabelecidas pela Lei nº 8.213/91, a inclusão ainda enfrenta obstáculos culturais e estruturais. Promover essa inclusão não apenas beneficia as PcDs, proporcionando acessibilidade e oportunidades, mas também enriquece as empresas com maior diversidade e inovação.

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Artigo Teletrabalho

O Fomento ESG em Teletrabalho como uma Oportunidade na Geração de Mudanças Sociais Positivas

O artigo mostra como o teletrabalho, ampliado desde 2020, pode gerar impactos sociais positivos conforme os critérios ESG. A legislação brasileira desde 2011 equipara teletrabalho ao trabalho presencial. Humanizar o teletrabalho melhora a saúde dos trabalhadores e fortalece práticas ESG, beneficiando o desempenho financeiro e o impacto social das empresas.

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ESG by Design & Greenwashing: Uma Nova Fronteira da Sustentabilidade Empresarial

O artigo aborda como o ESG by Design, proposto por Marcus Maida, pode combater o greenwashing ao integrar princípios ESG desde o início dos negócios. Inspirado pelo Privacy by Design de Ann Cavoukian, o ESG by Design foca em proatividade, transparência, diversidade, ação local e ética, promovendo uma sustentabilidade genuína e evitando práticas superficiais de greenwashing.

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